昆山市交通工程試驗檢測中心有限公司
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為了提升員工崗位責任意識、風險防范意識,完善公司廉政風險防控機制,根據文件精神,公司動員全體職工開展廉政風險點排查活動。
一是立足組織層面,排查部門風險。根據部門職能、崗位職責、工作流程和外部環境等要素,支部組織部門負責人全面排查本部門可能存在的廉潔風險點。在風險點排查的基礎上,全面排查本部門廉潔防控機制建設情況、相關廉潔制度執行情況、以及個人可能出現的廉潔風險情況,形成《檢測公司部門廉潔風險防控查找表》并上報;
二是結合本職工作,排查崗位風險。排查活動要求全體職工從自身崗位職責出發,結合履職和制度執行情況,認真識別風險,仔細查找容易發生腐敗的風險點,制定切實可行的防范措施,形成《檢測公司廉潔風險防控查找表》并上報。
三是加強歸納總結,注重整改落實。本次廉潔風險排查活動覆蓋全體職工,總計提供73條風險點線索。通過匯總、整合,查出廉政風險點21個,制定防范措施19條,排查結果由綜合管理部統一匯總分析,依據結果建立風險點預控臺賬,建立健全崗位廉政風險庫。
通過此次廉政風險排查活動,支部收獲了如下效果:一是全體員工進一步明確個人崗位職責,通過深入思考理清責任事項,明晰權力界限,加強權責統一;二是通過分析廉潔查找表,加強支部對公司廉潔情況、防控情況的整體認識,為建立機制打下基礎;三是通過匯總,認真分析結果,加強整改,建立有效的廉政風險防控機制,實現崗位廉政風險的可控、在控和能控,對未來黨風廉政建設和反腐敗工作產生了積極作用。