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檢測公司“工人先鋒號”創建方案
[2016-09-01]   瀏覽次數:1896

昆山市交通工程試驗檢測中心有限公司

“工人先鋒號”創建方案

為貫徹落實《關于開展創建昆山市“工人先鋒號”活動的通知》(昆工發[2016]35號)文件精神,團結、動員、組織全體工作人員在實踐科學發展觀和構建社會主義和諧社會的歷史進程中充分發揮主力軍的作用,更好地激發工作人員的創新意識,提高隊伍的技術素質,按照創建有關要求,結合公司工作實際,制定“工人先鋒號”活動實施方案如下。

一、指導思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,全面落實科學發展觀,深入推進創先爭優活動,充分發揮“工人先鋒號”的示范、引領、帶動和激勵作用,夯實團隊建設基礎,堅持以人為本,充分引導、調動、發揮工作人員參與爭創的積極性,激勵工作人員的奉獻精神工作效率。

二、組織領導

為切實加強對爭創“工人先鋒號”活動的組織領導,公司決定成立活動領導小組:

組  長:許坤有

副組長:沈林榮、陶  琪

組  員: 朱  敏、丁建華、林  挺、湯頂昌、張  艷、李  科、陳  蓮、鄭  羿

領導小組下設辦公室,辦公室設在綜合管理部,朱敏同志擔任辦公室主任,李科、陳蓮、鄭羿同志為辦公室成員,負責具體創建管理工作。

三、創建目標

堅持以科學理論為指導,認真執行黨的路線、方針、政策,遵守國家法律法規。有強烈的責任意識,有過硬的思想作風,有良好的職業道德。堅持以人為本、科學發展,具有積極進取、奮勇爭先、團結協作、和諧共進的團隊精神。團隊凝聚力強、值得信賴。堅持開展爭先創優活動,服務、業績一流,位于交通行業內前列。在交通工程檢測方面做出突出貢獻,工作效率、管理水平和創新能力有明顯提高。

四、創建規劃

“工人先鋒號”創建活動分三個階段進行:

一是宣傳發動階段。利用各種形式宣傳開展創建活動的目的、意義,積極營造創建氛圍。

二是集中創建階段。認真落實創建方案內容,結合公司工作職責及企業文化建設,精心組織,有計劃、有步驟地全面推進創建活動。公司將在此階段對創建情況進行調研、指導、督促。

三是選樹典型鞏固提高階段。對開展創建活動成效明顯、工作業績突出個人的先進經驗,進行總結、推廣,帶動全體工作人員鞏固提高創建成果。

五、具體舉措

l、加大創建宣傳力度。擴大創建“工人先鋒號”活動的聲勢和影響,對職工進行充分的宣傳和動員,引導職工群眾積極投入到創建活動中來,形成踴躍參賽的良好局面,最大限度地調動廣大員工的熱情和創造力。

2、提高職工隊伍素質。把創建“工人先鋒號”活動同“創建學習型紅旗班組,爭做明星員工”有機結合,通過創建“工人先鋒號”活動,加強職工思想道德建設,積極引導職工關心企業,愛崗敬業,樹立良好的職業道德,轉變觀念、學習技能、提高素質,增強革新意識,積極參加職業培訓、崗位練兵和業務技能競賽,要通過開展內容豐富形式多樣的內部培訓、試驗比對等工作,培養人才、發現人才、重用人才,鞏固和提升學習培訓效果。對努力學習、刻苦鉆研、發明創新成效顯著的員工要大力表揚獎勵,大力培育高素質、高技能、高適應性的員工隊伍。

3、提升職工創新能力。要把創建“工人先鋒號”活動同開展合理化建議和經濟技術創新活動結合起來,大力激發職工的創新潛能和智慧,圍繞集團公司和我公司新技術、新工藝、新材料的開發、推廣和應用。使每個作業區,每個班組,每個崗位,每名職工,在創建“工人先鋒號”活動中都有一個奮斗目標,形成職工主動找課題、領任務、攻難關的創建氛圍。充分發揮廣大職工在推進企業自主創新中的主力軍作用。

4、加強安全管理水平。要把創建“工人先鋒號”活動與安全管理體系相結合,通過行之有效的安全演練、安全培訓、安全知識競賽、積極推進安全檢驗檢測資質申報工作等方式加強安全管理,消除事故。著力提高員工的安全意識和防范能力,保障安全生產。

六、考核辦法

為更好地貫徹落實創建“工人先鋒號”的精神,特制定以下考核辦法:

1、在創建過程中,對貢獻突出的個人(或部門)給予表彰獎勵,對創建工作不認真、不配合的個人(或部門)予以通報批評

2、對本次創建工作做出突出貢獻的同志,在年度考核、工資晉升、職務晉升等方面給予優先考慮。

3、對“工人先鋒號”創建工作中涌現出的先進典型,利用門戶網站等宣傳渠道進行大力宣傳。

 

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