昆山市交通工程試驗檢測中心有限公司
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為強化黨建在人才科創中的引領作用,2020年,檢測黨支部確定了“紅基因賦能行動”書記項目,并將書記項目放在奪取“雙勝利”的大局中謀劃、部署、推動,使書記項目成為公司高質量發展的主引擎,全力營造激情燃燒、干事創業的濃厚氛圍。
一、凝聚思想合力,開展“思想信仰賦能”
支部書記先后對公司13名員工分2批次開展談心談話活動,及時了解掌握員工工作近況,生活困難,思想動態,進一步暢通溝通上下溝通渠道,積極幫助解決難題,達到溝通思想、增進了解、揚長抑短、解決矛盾,促進工作的目的。在談話的同時,對能力較強的員工進行思想動員,要求深度挖掘自身潛能,提高主觀能動意識,勇于抓住機遇迎接挑戰,不斷提高工作能力,為迎接今后更加重要的工作打下堅實基礎。
二、打造技術先鋒,開展“技術知識賦能”
支部以培育技術先鋒為重點,通過開展檢測技術新規、防雷檢測能力、德陽軟件、車載精密儀器、管道檢測技術、公路工程基樁檢測技術規程修訂解讀、危險化學品存儲及應急演練等培訓,不斷提高檢測人員前沿專業知識和技術水平,為公司后續資質擴項、業務拓展做好技術支撐;通過參與2020年昆山市檢驗檢測機構技能大比武、省交通廳粉煤灰比對試驗,總結優秀試驗檢測理念和方法,提升服務技能水平;通過開展車載精密儀器專項培訓、管道檢測技術培訓,以“傳幫帶”形式,老手對新手在工作專業知識、技術技能、經驗經歷等給予親自傳授,以達到青出于藍而勝于藍的效果。
三、深度挖掘潛力,開展“發展晉升賦能”
支部堅持在優秀黨員中選拔經營管理骨干,在科創人才中發展培養黨員。今年通過鼓勵培養,1名黨員脫穎而出,在不斷的摸索中逐漸扛起部門工作重任,為公司經營發展貢獻自己的力量。通過示范引領,疫情期間,1名員工積極向黨組織靠攏,主動遞交入黨申請書,并用自己的實際行動,向黨宣誓自己的忠貞。
新時代賦予新使命,公司黨支部將持續以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引,深入學習貫徹黨的十九大精神,按照年初書既定計劃逐項穩步推進書記項目。以奮進者、搏擊者的姿態,奮發有為,砥礪前行,為打造轉型升級最好、發展質量最優、競爭能力最強、企業品牌最響的專業化檢測隊伍而努力奮斗。