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" />昆山市交通工程試驗檢測中心有限公司
地址：昆山市開發區南浜路688號電話：0512-57725216
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2019年，檢測公司工會在集團工會的正確領導和關心支持下，認真貫徹黨的十九大及中國工會十七大精神，圍繞公司主業，認清形勢、找準定位、服務大局，較好地完成了各項工作任務。
一、明確政治擔當，維護黨的領導
公司工會積極引導職工群眾聽黨話、跟黨走，鞏固黨的領導群眾基礎。一是推廣“線上”學習。讓線上學習成為常態，筑牢理想信念、弘揚時代精神，持續唱響主旋律、傳播正能量；二是注重“線下”交流。通過開展專題黨課學習、組織觀看視頻、分享心得體會、交檢心港談心談話等方式，始終與黨中央保步調持一致；三是工會與黨建活動相結合。深入基層一線，開展基層大走訪活動，聽取職工對黨員意見和建議。針對合理化建議，及時采納和跟進，切實把黨員干部作風建設落到實處，促進單位整體工作的協調發展；四是落實上級部署任務。積極組織開展工會政治、法律和工會業務知識學習，并按照上級要求開展各類文明創建活動，營造和諧團結氛圍，豐富職工文化生活，提高職工工作熱情。
二、維護職工權益，推動和諧檢測
公司工會以加強制度化、規范化建設為抓手，充分發揮民主管理、民主監督，建立上情下達，下情上遞的信息管理機制。一是以總經理信箱為載體，公司群團為平臺，拓寬民主參與渠道，及時反映職工心聲，調動職工積極性和創造性，為公司班子領導了解民意、職工參與管理、集中職工集體智慧搭建了堅實平臺；二是針對公司在整合、改革中出現的熱點、難點問題， 公司工會積極組織召開會議理順關系，最大限度保護職工利益，切實維護公司職工隊伍的穩定；三是做好常規節日福利發放和困難職工慰問工作，使廣大職工群眾感受工會組織的人文關懷，增強獲得感、幸福感與安全感。
三、健全管理機制，提升功能實效
公司工會理順管理機制，初步形成一年2次會議2次檢查管理機制。并積極做好各項職工權益保障工作。一是組織召開第一屆第七次全體職工大會，宣讀涉及員工切身利益的2項規章管理制度，并提請大會全體職工審議通過。目前，職工反映較為滿意。二是組織召開第一屆工會換屆大會，為持續保障工會有序運行，服務廣大職工群眾做好組織保障。
工會工作是保障企業職工權益的組織，必將堅持“民主集中制”的原則，促使公司上下團結一心、和衷共濟的氛圍下更快更好發展。
