昆山市交通工程試驗檢測中心有限公司
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今年,檢測公司為加強公司職工健康管理水平,響應(yīng)支部構(gòu)建高素養(yǎng)健康型黨組織的書記項目號召,公司積極開展蘇州市健康單位爭創(chuàng)工作,努力提升員工工作幸福感與歸屬感。
一、組織管理機制有力
經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組研究制定《昆山市交通工程試驗檢測中心有限公司健康單位建設(shè)實施方案》,建立以部門為小組的健康教育工作網(wǎng)絡(luò)。對新招錄的職工和管理人員進(jìn)行上崗前的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn),每年組織在崗職工開展職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)。
二、健康環(huán)境和諧優(yōu)美
今年3月初,公司對綠化植被進(jìn)行整體修繕改造,還原綠色生態(tài)景觀風(fēng)貌,增加夜間照明設(shè)施,提高安全保障。公司設(shè)有健身房、臺球室、BMI體重秤、血壓計等健康設(shè)施,定期開展食堂、宿舍及工作區(qū)域除四害工作,高溫季節(jié)做好夏令用品發(fā)放、食堂燃?xì)夤迿z查等工作。多措并舉,確保職工享有安全、健康、舒適的工作環(huán)境。
三、健康教育服務(wù)到位
公司每年組織開展健康體檢,堅持“交檢先鋒”品牌內(nèi)涵,始終堅持為人民服務(wù),勇于擔(dān)當(dāng)社會責(zé)任,開展社會公益活動,以公司職工們的微薄之力為社會貢獻(xiàn)一份愛心力量。
四、健康文化組織有序
公司全力打造“專業(yè)、精確、責(zé)任、創(chuàng)新”的企業(yè)文化精神,成立臺球社團和羽毛球社團、自創(chuàng)羽毛球操、組織職工參加昆山市職工廣播操大賽,鼓勵職工多都參與體育運動,提升身體健康素質(zhì)。
五、健康人群幸福安康
公司積極開展系列健康宣傳及促進(jìn)活動,鼓勵職工多參加體育鍛煉,緩解職工亞健康狀態(tài)。公司積極開展健康素養(yǎng)評估活動,確保職工通過“江蘇省健康素養(yǎng)學(xué)習(xí)測評系統(tǒng)”測評結(jié)果正確率達(dá)85%以上。
公司還將做好健康生活方式宣傳力度,更好幫助職工養(yǎng)成健康生活方式,早日實現(xiàn)全民健康的全面小康。